قوانین مربوط به حداقل دستمزد و تأثیر آن بر معدن
- صفحه اصلی
- قوانین مربوط به حداقل دستمزد و تأثیر آن بر معدن
شناخت عواملی که سبب ایجاد تورم شده و راه های مقابله با آن به عدالت اجتماعی و ثبات و رشد اقتصادی کمک خواهد کرد. ... بررسی مفهوم تورم و تاثیر متقابل آن بر سیستم حقوق و دستمزد پایه به عنوان یکی از ...
به خواندن ادامه دهید
تأثیر حداقل دستمزد بر قیمت کالاها و خدمات در بخش صنعت: مطالعه موردی ایران ... اما اهمیت اصلی این موضوع بیشتر به سبب تأثیر اجتماعی و اقتصادی آن است. ... حداقل دستمزد را 5/13 درصد و 28 درصد و همچنین در ...
به خواندن ادامه دهید
گام دوم: محاسبه اضافه کاری. یکی دیگر از مباحث مهم در حسابداری حقوق و دستمزد، محاسبه اضافه کاری است. به استفاده از نیروی انسانی مازاد بر ساعات تعیین شده، اضافه کاری گفته می‌شود. طبق قانون وزارت ...
به خواندن ادامه دهید
آخرین جلسه شورای عالی کار برای تعیین دستمزد سال 1402، که از ساعت ۱۹ روز 28 اسفند تا 2 بامداد امروز (۲۹ اسفند) تداوم داشت، به نتیجه رسید. براساس تصمیم شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران در سال 1402 ...
به خواندن ادامه دهید
جزئیات متن قانون. قانون معادن فصل اول - تعاریف و کلیات ماده ۱ - تعریف. واژه‌های بکار رفته در این قانون به شرح زیر است: الف - ماده معدنی (کانی): هر ماده یا ترکیب طبیعی که بصورت جامد یا گاز ...
به خواندن ادامه دهید
به گزارش تابناک به نقل از هم میهن، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ مانند سال‌های گذشته، بدون در نظر گرفتن ماده ۴۱ قانون کار و معیار‌های تورم و سبد معیشت، توسط شورای‌عالی کار به تصویب رسید ...
به خواندن ادامه دهید
مبلغ پرداختی به کارگر از بابت حق ماموریت قانون کار ۱۴۰۰می تواند شامل دو قسمت باشد: ۱-فوق العاده ماموریت : که پرداخت آن به اندازه حداقل یک روز مزد برای هر روز مامورید. ۲- هزینه های سفر ماموریت ...
به خواندن ادامه دهید
پویش اجتماعی «#حداقل_دستمزد_۱۵میلیونی» اعتراضی مسالمت‌آمیز و مدنی است تا فرصتی برای اتحاد نیروی کار ایران و افزایش توان چانه‌زنی نمایندگان کارگران در مذاکرات تعیین دستمزد ۱۴۰۳ فراهم کند.
به خواندن ادامه دهید
همچنین طبق تعریف دیگری، حداقل دستمزد، مزدی است که بدون توجه به میزان بهره وری کار و دیگر روابط و قوانین حاکم بر مزد‌ها نظیر عرضه و تقاضای نیروی کار، قدرت چانه زنی و مذاکرات دسته؛ جمعی، ًصرفا بنابر ملاحظات زیستی …
به خواندن ادامه دهید
تاریخ تصویب این قانون مالک خاصی ندارد متعلق به‌دولت است. ماده ۳ - حق استخراج معادن نفت و مواد نفتی و سنگهای قیمتی از قبیل الماس و زمرد. و یاقوت و غیره و فلزات قیمتی از قبیل طلا و نقره و پلاتین ...
به خواندن ادامه دهید
پس با توجه به حقوق ساعتی وزارت کار برای حقوق پایه، مبلغ ساعت اضافه کاری برابر با ۳۳۷.۹۵۴ ریال است. هر ساعت اضافه کاری طبق قانون کار که حداقل حقوق وزارت کار را دریافت می‌کنند برابر با این عدد ...
به خواندن ادامه دهید
See more on shenasname.ir
اگر می‌خواهید بدانید حداقل درآمد در آلمان در چه سطحی قرار دارد باید به شما بگوییم در آلمان، حقوق خالص ۲۰۰۰ یورو تا ۳۰۰۰ یورو است و گاهی تا بیش از ۳۵۰۰ یورو هم می‌رسد. در سال ۲۰۲۱ متوسط دستمزد ...
به خواندن ادامه دهید
اول آنکه هر آنچه بحث و جدل بر سر تعیین حداقل دستمزد در جریان است، در واقع موضوع سرنوشت ۴۰ درصد از کارگران ...
به خواندن ادامه دهید
آشنایی با نظام حقوق و دستمزد و جزئیات کامل آن. مدیریت جبران خدمت (Compensation administration) یا مدیریت حقوق و دستمزد، بخشی از مدیریت منابع انسانی است که بر برنامه‌ریزی ، سازمان‌دهی و کنترل …
به خواندن ادامه دهید
در این تحقیق، با مطالعه روند تغییرات حداقل دستمزد و معیارها و روشهای تعیین آن و اهمیت آن از جهت تاریخی، آثار اجرای قانون حداقل دستمزد بر سطح اشتغال کشور تجزیه و تحلیل شده است. به علاوه تاثیر اجرای قانون حداقل دستمزد بر ...
به خواندن ادامه دهید
با توجه به موارد گفته شده ادامه بحث محاسبه حقوق و دستمزد، ثبت های حسابداری حقوق و دستمزد و محاسبه آیتم های حقوق و دستمزدی مثل حق مسکن، حق خواروبار را به همراه یک مثال کاملا عملی توضیح خواهیم داد.
به خواندن ادامه دهید
حداقل دستمزد کارگران در 1403. به گزارش بانک اول بر اساس تصمیم‌گیری شورای عالی کار، حداقل دریافتی کارگران با بعد خانوار 3/3 نفر به 11 میلیون و 107 هزار تومان در سال 1403 افزایش خواهد داشت. در سایر سطوح ...
به خواندن ادامه دهید
محاسبه آنلاین حقوق و دستمزد و مزایای قانون کار. در قانون کار و تامین اجتماعی یک سری حقوق و مزایا اعم از عوض مالی و یا غیر مالی و یا حمایتی برای کارگران مشمول قانون کار تعریف شده است. این موارد ...
به خواندن ادامه دهید
در این تحقیق، با مطالعه روند تغییرات حداقل دستمزد و معیارها و روشهای تعیین آن و اهمیت آن از جهت تاریخی، آثار اجرای قانون حداقل دستمزد بر سطح اشتغال کشور تجزیه و تحلیل شده است. به علاوه تأثیر ...
به خواندن ادامه دهید
حق بیمه سهم کارگر و مالیات حقوق کارمندان از مهمترین و متداول ترین کسورات حقوق و دستمزد محسوب میشوند. • برای محاسبه حق بیمه طبق فرمول زیر پیش میرویم: حقوق مشمول بیمه کارمند* (30%) از 30 درصد حق ...
به خواندن ادامه دهید
در پی ابلاغ مصوبه جدید وزارت صنعت، معدن و تجارت مبنی بر حقوق دولتی معادن در سال ۱۳۹۹، اکثریت فعالان حوزه معدن کشور، در نامه‌هایی جداگانه خطاب به معاون امور معادن این سازمان، خواستار بازنگری و اصلاح برخی بندها، عدم ...
به خواندن ادامه دهید
در جدول تصاعدی مزد محل تلاقی سطر مربوط به 1403 و ستون مربوط به سال ۱۳۹۵ مبلغ 3,016,268 ریال است. حداقل مزد سال 1403 روزانه مبلغ ۲,۳۸۸,۷۲۸ ریال (آخرین رقم سطر 1403) است. اختلاف این دو رقم 627,540 ریال می‌شود.
به خواندن ادامه دهید
قوانین. بخش نامه ها. دستورالعمل ها. شرح. فرمت. حجم. دانلود. پیش نویس نقشه راه بخش معدن و صنایع معدنی ایران و برنامه چهار ساله وزارت صنعت، معدن و تجارت (1400-1397) PDF.
به خواندن ادامه دهید
بر اساس تصمیم‌گیری این شورا، حداقل دریافتی کارگران با بعد خانوار 3/3 نفر به 11 میلیون و 107 هزار تومان در سال 1403 افزایش خواهد داشت. در سایر سطوح یعنی به جز پایه، افزایش حقوق 22 درصد به اضافه 697 هزار ...
به خواندن ادامه دهید
نکاتی کوتاه درباره مرخصی و تعطیلات در قانون کار. در این بخش سعی داریم تا برخی از مهمترین نکات مربوط به مرخصی و تعطیلات را در قانون کار با هم مرور کرده و همچنین مواد قانونی مربوط به هر یک را ...
به خواندن ادامه دهید
۱- از اول سال ۱۴۰۰ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۸۸۵.۱۶۵ ریال (هشتصد و هشتاد و پنج هزار و یکصد و شصت و پنج ریال) تعیین می‌گردد ...
به خواندن ادامه دهید
به میزان مقرری برای افراد متأهل یا متکفل، حداکثر تا ۴ نفر و به ازای هر نفر، برابر با ۱۰% حداقل دستمزد اضافه خواهد شد. میزان مقرری بیمه بیکاری، بین حداقل دستمزد و ۸۰% متوسط مزد یا حقوق است.
به خواندن ادامه دهید
اما اهمیت اصلی این موضوع بیشتر به سبب تأثیر اجتماعی و اقتصادی آن است. ... اثر مثبت تعیین حداقل دستمزد بر قیمت ها به شیوه کنونی است که به طور متوسط افزایش 21/0 تا 61/0 درصدی را در قیمت های بخش صنعت در ...
به خواندن ادامه دهید
آثار افزایش ۵۷ درصدی حداقل دستمزدها در ایران : تورم یا تعدیل نیروی کار. قانون حداقل دستمزد (به انگلیسی: Minimum wage law) قانونی است که کارفرمایان را از استخدام کارمندان یا کارگران دستمزد کمتر از حداقل ساعتی، روزانه یا ماهانه ...
به خواندن ادامه دهید
اختلاف برسر حداقل دستمزد. دنیای اقتصاد: اختلاف‌ها بر سر تعیین حداقل دستمزد کارگران در ۱۴۰۳ به روزهای پایانی سال کشیده شده است. با وجود کمپین‌هایی برای افزایش ۱۸۰درصدی حداقل دستمزد از سوی ...
به خواندن ادامه دهید
قانون معادن مصوب ۱۳۷۷/۰۳/۲۳ با اصلاحات و الحاقات بعدی. فصل اول – تعاریف و کلیات. ماده ۱ـ تعریف واژه‌های به کار رفته در این قانون به شرح زیر است: (اصلاحی مصوب ۱۳۹۰/۰۸/۲۲) الف ـ ماده معدنی (کانی ...
به خواندن ادامه دهید
حداقل حقوق جدید سال 99 چقدر است؟ (18 خرداد 99) افزایش حداقل مزد: 26 درصد. بن ماهیانه: 400 هزار تومان. حقوق ماهیانه: 1 میلیون و 835 هزار تومان (+ 75 هزار تومان) پایه سنوات: 175 هزار تومان (- 75 هزار تومان) حق …
به خواندن ادامه دهید
حداقل دستمزد و حقوق کارگران برای سال ۹۶. حداقل دستمزد کارگران برای سال ۹۶ با افزایش ۱۴.۵ درصدی به رقم ۹/۲۹۹/۳۱۰ ریال (حدودا ۹۳۰ هزار تومان) برای ماه های ۳۰ روز رسید اما برای سایر سطوح افزایش ۱۲ درصدی بعلاوه ۶/۷۶۸ ریال مورد ...
به خواندن ادامه دهید
در این تحقیق، با مطالعه روند تغییرات حداقل دستمزد و معیارها و روشهای تعیین آن و اهمیت آن از جهت تاریخی، آثار اجرای قانون حداقل دستمزد بر سطح اشتغال کشور تجزیه و تحلیل شده است. به علاوه تأثیر ...
به خواندن ادامه دهید
چه بخواهید با ما کار کنید و چه علاقه مند به کسب اطلاعات بیشتر در مورد محصولات ما هستید، مایلیم از شما بشنویم.