Plus Icons

چگونه در شغل خود پیشرفت کنیم؟ +30 روش پیشرفت شغلی | کارلیب

ولی چگونه می‌توان در مسیر کاری سریع‌تر پیشرفت کرد؟! تکنیک‌هایی وجود دارد که این مسیر را برایتان هموارتر می‌کند. با ما همراه باشید تا تمام این تکنیک ها را بیاموزید.

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

ارزیابی عملکرد چیست و چه اهمیتی دارد؛ آشنایی با روش‌های ارزیابی عملکرد

با ارزیابی عملکرد، کارکنان می‌توانند بازخورد عملکرد، تأثیرگذاری و بهره‌وری خود را ببینند. آنها متوجه می‌شوند در چه قسمت‌هایی تمرکز خود را افزایش دهند تا کارها به بهترین نحو پیش بروند ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

ارتباط چیست و چگونه می‌توان به صورت موثر ارتباط برقرار کرد؟

حالا که فهمیدیم ارتباط موثر چیست برای اطمینان از برقراری ارتباط موثر، باید ۷ اصل زیر را، که به (7C's of Communication) معروف هستند، در ارتباطات خود رعایت کنید. پیامی که به مخاطب منتقل می‌کنید باید ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

پرسش و پاسخ های طبقه بندی مشاغل

طبق دستورالعمل شماره ۶۱۴۲۹ مورخ ۸۳/۰۷/۱۹ کلیه پیمانکاران اعم از حقیقی یا حقوقی با هر نوع فعالیت و هر تعداد کارگر مشمول اجرای طرح طبقه بندی مشاغل می باشند. ۳- پرداخت مزد کارگران بر اساس طرح طبقه ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

خلاقیت چیست؟ + 18 راهکار ساده برای تقویت تفکر خلاقانه

در ابتدا، هر روز 20 دقیقه را به کار روی ایده‌ی خود اختصاص دهید. با تقویت مهارت‌های خود‌، می‌توانید تعهد زمانی بیشتری برای آن ایجاد کنید. حتی اگر نمی‌خواهید در یک زمینه خلاقانه کار کنید ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

طبقه بندی مشاغل

نحوه محاسبه مزد گروه در طرح طبقه بندی مشاغل با توجه به فرمول قید شده در قسمت زیر صورت می گیرد: محاسبه مزد گروه در سال 1402= 83.596 + (مزد گروه در سال 1401 × 1.21) همانطور که در فرمول بالا، مشاهده می شود ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

نگاهی کوتاه به 101 روش و استراتژی بازاریابی که باید بشناسید | نوین

در این مقاله قرار است با هم به بررسی 101 تاکتیک و استراتژی مختلف بازاریابی بپردازیم که می‌توانید از آن‌ها برای بدست آوردن مشتریان جدید در کسب و کار خود و رشد برندتان استفاده کنید. اما اصلاً ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

رضایت مشتری چیست ؟ روش های سنجش رضایت مشتریان و افزایش رضایت آنها

روش هفتم: FRT (First Response Time) معیار FRT در سنجش رضایت مشتری مدت ‌زمانی را در نظر می‌گیرد که طول می‌کشد تا به درخواست مشتری پاسخ داده شود. مشتریان علاقه‌مندند کسب‌و‌کار‌ها در کوتاه‌ترین زمان ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

ساخت هوش مصنوعی — آموزش کامل رایگان + نمونه پروژه

در این بخش چند نمونه از پروژه‌های بسیار سودمند برای درک بهتر روش ساخت هوش مصنوعی ارائه شده است. طراحی و ساخت این پروژه‌ها مهارت افراد را در استفاده از هوش مصنوعی افزایش می‌دهد. ابتدا بخش ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

انواع الگوریتم های طبقه بندی (Classification) در یادگیری ماشین

طبقه‌بندی نامتوازن(Imbalanced Classification): در برخی مسائل طبقه‌بندی، تعداد نمونه‌های یک دسته کلاسی نسبت به سایر دسته‌ها بسیار کمتر است. این مسئله را به عنوان طبقه‌بندی نامتوازن می‌شناسیم.

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

فرهنگ سازمانی چیست و چگونه می‌توان آن را توسعه داد؟ | کاربوم

فرهنگ سازمانی، شیوه مناسب رفتار در درون سازمان را تعریف می‌کند. این فرهنگ متشکل از اعتقادات و ارزش‌های مشترک میان کارکنان است که توسط رهبر سازمان مربوطه معین می‌شوند؛ سپس از طریق روش‌های ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

روش های راه اندازی موتور الکتریکی تک فاز | الیکا پلاس

الکتروموتور تک فاز را براساس ساختمان داخلی و روش راه اندازی به صورت زیر می توان طبقه بندی کرد: الکتروموتور القایی (فاز شکسته- خازن دار- قطب چاک دار) الکتروموتور دفعی (ربولسیونی)

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

نگاهی به روش‌های مختلف طبقه‌بندی و تحلیل صنعت | نیما آگاهی

برای داشتن درک کاملی از صنعت مورد بررسی، باید جوانب مختلفی مانند عوامل بیرونی، قانون گذاری های پیرامون صنعت، ساختار رقابتی صنعت، عرضه و تقاضا و طبقه‌بندی صنعت را مورد بررسی قرار داد.

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

تصمیم‌ گیری چیست؟ (6 مرحله تصمیم گرفتن + 9 تکنیک تقویت مهارت تصمیم گیری

از آنجاکه تصمیم‌ گیری مسیر و هدف ما را در زندگی تعیین میکند.، پس باید با انواع مدل‌های تصمیم‌ گیری صحیح آشنا شویم و مهارت تصمیم گرفتن را در خود تقویت کنیم.

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

حل مسئله چیست؟ تکنیک‌ها و روش‌های جذاب حل مسئله | ذهن

مسائل را می‌توان به یکی از دو دسته زیر طبقه بندی کرد: ۱- رفع آن: حل یک مسئله را بیان می‌کند. برای مثال، یک راه حل کوتاه مدت و فوری می‌تواند به افزایش فعالیت بازاریابی منجر شود.

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

رسم نمودار برای داده ها — معرفی و کاربردها – فرادرس

زمان مطالعه: ۱۴ دقیقه. «نمایش داده‌ها» (Data Visualization) روشی است که به کمک آن می‌توان به شکل سریع و موثر اطلاعات و داده‌ها را برای تصمیم‌گیری مدیران ارائه کرد. روش‌های رسم نمودار یا نمایش داده ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

سوالات مصاحبه استخدامی؛ 40 سوال رایج و روش پاسخ به آنها

مصاحبه شغلی. سوالات مصاحبه استخدامی؛ ۴۰ سوال رایج و روش پاسخ به آنها. زمان مطالعه: ۲۲ دقیقه. یکی از راه‌های آمادگی برای جلسه مصاحبه، این است که سوالات احتمالی را ببینید و درباره پاسخ آنها فکر ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

داده های ترتیبی چیست و چگونه می توان از آن استفاده کرد؟ (با مثال)

داده‌های ترتیبی (Ordinal Data) داده‌هایی هستند که متغیرها را به دسته‌ها و رتبه‌های خاصی اختصاص می‌دهند، اما فضای نابرابر بین هر دسته وجود دارد یا اصلاً فضای تعریف‌شده‌ای وجود ندارد. رتبه‌ها ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

راهنمای کامل بودجه بندی: چگونه یک بودجه موثر ایجاد کنیم؟

با بودجه بندی دقیق می دانید که هر ماه چقدر می توانید هزینه کنید، چقدر باید با آن کار کنید و صرف هزینه در چه زمینه هایی را باید ارزیابی کنید و موارد دیگر. بودجه ها به مردم کمک می کنند تا به اهداف ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

چگونه می توان موتورهای پله ای را طبقه بندی کرد، کدامیک؟

چگونه می توان موتورهای پله ای را طبقه بندی کرد، کدامیک؟ موتور های قدم به قدم به سه نوع با توجه به ساختار موتور: آهنربا دائمی (PM)، واکنش پذیر (VR) و هیبرید (HB) طبقه بندی می شوند.

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

بهترین روش‌ها برای بزرگ کردن آلت تناسلی مردانه

زمان مطالعه این مطلب: 11 دقیقه خلاصه این مقاله را اینجا بشنوید. آیا می‌توان آلت تناسلی را بزرگ کرد؟ روش‌های بزرگ کردن آلت تناسلی چگونه است؟ راهکارهای بزرگ کردن آلت تناسلی در منزل چیست؟

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

۷ مهارت مدیریت ارتباط سازمانی موثر | بوکاپو

چگونه می‌توان یک استراتژی ارتباط سازمانی مؤثر تهیه کرد؟. مرحله ۱: اندازه سازمان را تجزیه و تحلیل کنید. مرحله ۲: از کارکنان خود ایده بگیرید. مرحله ۳: از یک سازمان مشابه الهام بگیرید. مرحله ۴: از ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

مراحل اجرای طرح طبقه بندی مشاغل

هر کارگاهی که بخواهد برای اولین بار نسبت به تهیه و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل اقدام نماید، لازم است به ترتیب زیر عمل کند. مرحله اول : تهیه طرح گام اول : انتخاب دفتر مشاوره فنی (طراح) مجاز

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

۱۵ روش روان شناسی ایجاد انگیزه در خود که حتما باید آنها را بشناسید

ازجمله روش هایی که او برای افزایش انگیزه عنوان کرده می توان به طبقه بندی ارزش ها و قانون پارتو اشاره کرد. طبقه بندی ارزش ها به این مفهوم است که شما با دادن اولویت به کارهای مهم و قرار دادن ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

مثالهای اهداف آموزشی خوب | با نکاتی برای نوشتن در سال 2024

این مقاله بهترین مثال‌ها و نکاتی را درباره اهداف یادگیری در اختیار شما قرار می‌دهد که چگونه آنها را به طور مؤثر بنویسید. 5 هدف آموزشی چیست؟. خاص، قابل اندازه گیری، قابل دستیابی، مرتبط و به ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

۱۵ روش روان شناسی ایجاد انگیزه در خود که حتما باید آنها را بشناسید

۹- مدیریت زمان داشته باش! مدیریت زمان یکی دیگر از روش های مؤثر جهت ایجاد انگیزه است. با زمان بندی مشخص شما می توانید به خیلی از فعالیت های نظم دهید و در موعد مقرر آن را انجام دهید. در پایان روز ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

چگونه برنامه ریزی کنیم تا موفق شویم؟ ۷ روش برای برنامه‌ریزی موثر

در ادامه‌ی مطلب پاسخ می‌دهیم چگونه برنامه ریزی کنیم تا آن را با موفقیت اجرا کنیم. ۱. شناخت موانع. «زنانی که تصور می‌کنند کم کردن وزن ساده است نسبت به زنانی که تصور می‌کنند مقاومت به وسوسه‌ی ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

طبقه بندی مشاغل؛ بررسی اهداف، قوانین و دستورالعمل‌های آن

اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل، مزایا و تسهیلات مختلفی را در اختیار نیروهای کار می‌گذارد و به همین خاطر اجرای اختیاری آن، ممکن نبوده و از سوی قانون کار برای تمامی کارگاه‌های مشمول، اجباری است ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

طبقه بندی در یادگیری ماشین چیست؟ – به زبان ساده + انواع و مفهوم

به عبارت ساده‌تر، طبقه بندی در یادگیری ماشین نوعی از فرایند تشخیص الگو است که در آن الگوریتم‌های طبقه‌بندی روی داده‌های آموزشی کار می‌کنند تا الگوی مشابهی را برای پیش‌بینی، روی مجموعه‌ داده‌های جدید کشف کنند.

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

روش‌های دسته بندی داده‌ها در داده کاوی – بلاگ دیتاک

دسته بندی داده‌ها فرایند کشف دانش پنهان در داده های عظیم است. در فرآیند داده کاوی، ابتدا مجموعه داده‌های بزرگ مرتب می‌شوند، سپس الگوها شناسایی شده و روابطی برای انجام تجزیه و تحلیل داده‌ها و حل مشکلات ایجاد می‌شود.

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

طبقه بندی مشاغل؛ بررسی اهداف، قوانین و دستورالعمل‌های آن

طبقه بندی مشاغل فرایندی است که در آن، احراز شغلی افراد در یک جایگاه شغلی خاص، مشخص خواهد شد. در این مطلب به طبقه بندی مشاغل و قوانین آن می‌پردازیم.

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

موجودی کالا + 3 روش برای کنترل موجودی مواد در انبار

موجودی کالا چگونه ارزیابی می‌شود؟ موسسات و شرکت‌ها باید از موجودی کالا در انبار به صورت مداوم و لحظه‌ای اطلاع داشته باشند، تا با توجه به تقاضای مشتریان، تولید و عرضه کالا را تا به حد توان به برنامه حسابداری خود ...

به خواندن ادامه دهید
Plus Icons

راهکارهای افزایش عزت نفس | چند قدم تا رسیدن به حس خوب ارزشمندی

اعتمادبه‌نفس پایین نیز می‌تواند باعث ایجاد یا بدتر شدن عزت نفس پایین می‌شود. پیداکردن راه‌هایی برای به‌دست‌آوردن اعتمادبه‌نفس و افزایش توانایی‌های خود می‌تواند مفید باشد. کسب و تمرین ...

به خواندن ادامه دهید

آیا هیچ سوالی دارید ؟

چه بخواهید با ما کار کنید و چه علاقه مند به کسب اطلاعات بیشتر در مورد محصولات ما هستید، مایلیم از شما بشنویم.